| Jour Férié | Date |
|---|---|
| Jour de l'An | Le 1er Janvier 2012 |
| Vendredi Saint | Le 6 Avril 2012 |
| Fête du Canada | Le 2 Juillet 2012 |
| Fête du Travail | Le 3 Septembre 2012 |
| Jour de Noël | Le 25 Décembre 2012 |
| Jour Férié | Date |
|---|---|
| Lundi de Pâques | Le 9 Avril 2012 |
| Féte de la Reine | Le 21 Mai 2012 |
| Jour de la Fondation | Le 6 Août 2012 |
| Action de Grâces | Le 8 Octobre 2012 |
| Lendemain de Noël | Le 26 Décembre 2012 |
Certains jours sont couramment reconnus comme des jours fériés, mais ne sont pas des jours fériés payés en vertu du code des normes de travail (Labour Standards Code). Les employeurs peuvent accepter d'offrir à leurs employés des congés payés supplémentaires et la Division des normes de travail peut mettre à exécution une telle entente.