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Recherche d'un emploi

Trouver un emploi est un travail en soi. De l'identification des personnes-ressources à la rédaction d'une lettre de présentation, il y a beaucoup de défis à relever et de décisions à prendre pour planifier votre carrière. Les divers sites et renseignements que nous avons réunis vous aideront au cours de votre cheminement professionnel. Vous trouverez des renseignements sur les choix de carrière, les tendances du marché du travail, la formation axée sur une carrière ainsi que les techniques et les stratégies de recherche d'emploi. Un site du P@C (Programme d'accès communautaire) près de chez vous peut vous guider dans le processus de recherche d'emploi.

Pour travailler au Canada, vous avez d'abord besoin d'un numéro d'assurance sociale (NAS), émis par Ressources humaines et Développement des compétences Canada.

Liens rapides :

Choix de carrière

Je ne suis pas sûr de ce que je veux faire (exploration de carrière)

Qu'est-ce que je veux être? Qu'est-ce que je veux faire? Si vous reconnaissez ces questions, le choix d'une carrière pourrait être une décision particulièrement difficile. Pour obtenir plus d'information sur la vaste gamme de carrières qui sont possibles sur le marché du travail aujourd'hui, consultez les sites Web suivants :

Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles incluent vos connaissances et vos expériences, ainsi que les attitudes et comportements recherchés par les employeurs chez les employés potentiels. Les compétences sont acquises à l'école et par diverses expériences à l'extérieur de l'école.

Information sur le marché du travail

Il est important de découvrir quels sont les types d'emploi en demande actuellement et dans le futur. Ces renseignements peuvent être très utiles pour votre planification de carrière. Ils vous aideront à déterminer si vos objectifs professionnels concordent avec la demande du marché du travail ou si vous devez les adapter. Étudiez le marché du travail, comparez vos intérêts et aspirations à ce qui est disponible.

Pour obtenir des renseignements sur les tendances et les perspectives d'avenir de différentes professions en Nouvelle-Écosse, et pour obtenir des renseignements généraux sur le marché du travail, consultez les sites suivants :

Recherche d'emploi

La recherche d'emploi est exigeante et prend beaucoup de temps. Avant de pouvoir travailler au Canada, il vous faut un numéro d'assurance sociale (NAS) émis par Ressources humaines et Développement des compétences Canada.

Ressources humaines et Développement des compétences Canada offre des services d'aide à la recherche d'emploi aux personnes sans emploi. Ces services incluent l'orientation de carrière, les compétences en matière de recherche d'emploi et les services de placement. Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur les services offerts, communiquez avec le bureau local de Ressources humaines et Développement des compétences Canada..

Compétences en matière de recherche d'emploi

Les sites suivants offrent des renseignements utiles sur la façon de remplir des demandes d'emploi, de rédiger des curriculum vit et des lettres de présentation efficaces. Vous y trouverez également des conseils sur la façon de prendre des contacts et de réussir les entrevues d'emploi.

Trouver un emploi

Les liens suivants vous aideront à trouver du travail dans le marché actuel :

Trouver un emploi dans un métier spécialisé

Vous pouvez utiliser les liens suivants pour accéder aux ressources nécessaires pour trouver des emplois dans les métiers spécialisés en Nouvelle-Écosse. Pour trouver un emploi dans certains métiers spécialisés, il faut toutefois détenir un certificat de qualification. Ce certificat atteste que vous avez réussi l'examen provincial de qualification qui permet d'évaluer vos connaissances du métier.

De plus, le programme du Sceau rouge permet aux personnes de métier qualifiées de pratiquer leur métier dans n'importe quelle province ou n'importe quel territoire du Canada où le métier est désigné. La Nouvelle-Écosse ne participe pas aux programmes du Sceau rouge pour tous les métiers.

Trouver un emploi – Personnes handicapées

Les liens suivants offrent des ressources et des renseignements visant à aider les personnes handicapées à trouver un emploi sur le marché du travail actuel :

Trouver un emploi – Étudiants

Que vous soyez à la recherche de votre premier emploi, d'une possibilité de stage ou d'un emploi d'été, les liens suivants peuvent vous aider à atteindre vos objectifs :

Trouver un emploi – Travailleurs formés à l'étranger

Si vous détenez un certificat, un dipl me ou un grade universitaire d'un autre pays, les liens suivants peuvent vous aider à faire correspondre votre niveau de scolarité aux besoins des employeurs de la Nouvelle-Écosse. De plus, des programmes de formation d'appoint peuvent vous aider à obtenir la formation et à acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux normes de la Nouvelle-Écosse sans refaire la même formation que vous avez suivie ailleurs.

Habituellement, les services d'évaluation des dipl mes étrangers exigent la traduction en anglais ou en français de tous les documents en langue étrangère. Vous pouvez utiliser le lien suivant pour chercher un service de traduction.

Travailler temporairement au Canada comme étranger

Les travailleurs étrangers qui veulent trouver un emploi temporaire au Canada auront besoin, dans presque tous les cas, d'un permis de travail valide émis par Citoyenneté et Immigration Canada.

Démarrer sa propre entreprise

Vous voulez être votre propre patron? Vous avez toujours eu un petit cté entrepreneur ? Si vous pensez à démarrer votre propre entreprise, jetez un coup d'œil aux ressources en ligne suivantes. Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse s'engage à aider les petites entreprises à prospérer, et il a travaillé fort pour établir un climat propice à la croissance, à l'innovation et au succès.

Démarrer sa propre entreprise – Femmes

L'information que nous avons recueillie porte sur les diverses ressources en ligne visant à aider les femmes à démarrer leur propre entreprise.

Démarrer sa propre entreprise – Personnes handicapées

Démarrer sa propre entreprise – Information à l'intention des jeunes

Nous avons recueilli diverses ressources utiles pour aider les jeunes entrepreneurs qui prévoient démarrer leur propre entreprise.

Démarrer votre propre entreprise – Prestataires de l'assurance-emploi

Le Programme d'aide au travail indépendant de Ressources humaines et Développement des compétences Canada offre de l'aide financière, de l'aide à la planification et de l'encadrement aux personnes sans emploi qui sont admissibles aux prestations d'assurance-emploi et qui prévoient démarrer leur propre entreprise. Pour plus d'information, communiquez avec le bureau local de Ressources humaines et Développement des compétences Canada.

Voir également la section intitulée Lancement ou exploitation d'une entreprise sous la rubrique Événements de la vie (en anglais seulement).

Formation axée sur la carrière

De bons emplois, de bons salaires et des bonnes carrières sont offerts aux gens qui ont la formation et l'éducation appropriées. Pour obtenir de l'information sur l'éducation et la formation qui vous aideront à atteindre vos objectifs de carrière, consultez les sites Web suivants :

Aide financière

Votre situation financière pourrait avoir une influence majeure sur les choix que vous faites lorsque vous cherchez du travail ou lorsque vous considérez poursuivre vos études. Si vous êtes sans emploi, assurez-vous de connatre tous les programmes d'aide financière qui sont à votre disposition.

Vous voulez peut-être poursuivre vos études postsecondaires pour améliorer vos compétences et augmenter vos chances de trouver un emploi. Cliquez sur le lien ci-dessous pour obtenir de l'information sur le programme d'aide aux étudiants offert par la Nouvelle-Écosse.

Prestations d'assurance-emploi

L'assurance-emploi offre une aide financière temporaire aux Canadiens sans emploi pendant qu'ils cherchent un emploi ou pendant qu'ils perfectionnent leurs compétences.

Lorsque vous présentez une demande de prestations d'assurance-emploi, vous devez fournir votre relevé d'emploi (RE) ainsi que les autres renseignements et documents requis. Vous obtenez votre relevé d'emploi auprès de votre employeur. Pour plus d'information, communiquez avec le bureau local de Ressources humaines et Développement des compétences Canada.

Programme provincial d'emploi

Les programmes provinciaux d'emploi sont des programmes de financement établis en 1978 pour offrir des expériences de travail reliées à une carrière aux étudiants inscrits à un établissement d'enseignement postsecondaire. Les programmes gérés par l'Office du développement économique sont les suivants :

Gérer son argent

La gestion des finances peut être tout un défi. Voici quelques liens qui pourront vous aider :

Questions relatives au milieu de travail

Peu importe où vous travaillez, vous devez toujours être conscient des facteurs qui touchent votre sécurité et votre bien-être. Dans cette section, vous trouverez des renseignements sur les lois fédérales et provinciales relatives au milieu de travail, ainsi que sur la santé et la sécurité au travail.

Lois relatives au milieu de travail

Il est important de connatre vos droits et responsabilités en tant qu'employé. La loi sur la santé et la sécurité au travail, intitulée Occupational Health and Safety Act assure la promotion, la coordination, l'administration et l'application de la santé et de la sécurité au travail dans la province. La loi place certaines obligations sur les employeurs, les employés, les travailleurs indépendants, les constructeurs, les entrepreneurs, les professionnels, les propriétaires, les fournisseurs et les prestataires de services de santé et de sécurité au travail.

Le code des normes de travail (Labour Standards Code, en anglais seulement) contient des dispositions pour l'établissement des niveaux de salaire minimum dans toutes les industries et pour l'établissement des normes industrielles pour les métiers de l'industrie de la construction. Il interdit l'embauche de personnes âgées de moins de 14 ans, sauf si certaines conditions sont respectées, et de personnes âgées de moins de 16 ans dans certaines industries.

Puisque les lois sur les normes de travail en Nouvelle-Écosse ne s'appliquent pas à toutes les industries et à toutes les catégories d'emploi, ces droits peuvent également être garantis par des lois fédérales ou par des conventions collectives.

Vous pouvez également communiquer avec la division des normes de travail du ministère de le Travail et Développement de la main-d'oeuvre pour obtenir des renseignements supplémentaires.

Droits de la personne

La Loi sur les droits de la personne de la Nouvelle-Écosse, protège les gens de la Nouvelle-Écosse contre la discrimination et le harcèlement.

Pour obtenir plus d'information, vous pouvez communiquer avec la Commission des droits de la personne de la Nouvelle-Écosse (en anglais seulement).

Sécurité au travail

En tant que travailleur, vous devez conna tre vos droits et responsabilités en matière de sécurité pour contribuer au maintien d'un environnement de travail sans risque pour vous-même et pour les autres. La loi sur la santé et la sécurité au travail, intitulée Occupational Health and Safety Act, offre le cadre qui garantit des milieux de travail sains et sécuritaires.

La Commission d'indemnisation des accidentés du travail (Workers' Compensation Board) est responsable du système d'éducation et de formation en matière de sécurité en milieu de travail en Nouvelle-Écosse, offre des prestations d'invalidité, surveille la qualité des soins de santé et contribue au retour sécuritaire de l'employé au travail.

Le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) est conçu pour faire en sorte que les produits chimiques et autres substances dangereuses soient manipulées de façon sécuritaire. Les employés qui travaillent avec des matières dangereuses ou qui sont exposées à de telles matières doivent recevoir la formation appropriée relativement à la manipulation de ces matières.