À vous de jouer

Vous êtes invité à participer à la réinvention, à la régénération et à la redéfinition de la santé publique en Nouvelle-Écosse.

Nous connaissons les défis auxquels fait face la santé publique en Nouvelle-Écosse. Nous savons qu'un renouvellement est essentiel.

Le changement que nous souhaitons exige une volonté collective et un engagement de tous les praticiens et partenaires en santé publique envers l'adoption d'une nouvelle façon d'aborder les défis que doit relever le système de santé publique. Cette nouvelle approche exige une pensée systémique, vise l'innovation et est axée sur les succès, sur l'avenir et sur les actions.

Vous êtes invité à contribuer à la création de solutions pour l'avenir.

Premières étapes

Le document intitulé Le renouvellement de la santé publique en Nouvelle-Écosse : Bâtir un système de santé publique pour répondre aux besoins des gens de la Nouvelle-Écosse, a été accepté par le gouvernement de la Nouvelle-Écosse en 2006. Il présente un plan décennal pour l'avenir de la santé publique dans la province et formule 21 recommandations. La première recommandation demande aux praticiens en santé publique de la Nouvelle-Écosse de bien vouloir « articuler et utiliser comme guide pour le système de santé publique une vision collective ».

Il s'agit d'une bonne recommandation, mais la « santé publique » représente un groupe de gens vaste et diversifié. De quelle façon pouvons-nous « articuler une vision collective »?”

Le document intitulé Parcours du renouvellement présente les mesures prises pour articuler une vision collective.

En décembre 2008, un groupe de praticiens et de partenaires en santé publique de toute la province a affronté ce défi. Nous avons entrepris une recherche pour trouver un processus qui réunirait les gens afin de trouver de nouvelles solutions pour le bien commun. Nous savions que le processus devait tenir compte de la complexité de la santé publique. Nous étions également d'avis que toute tentative de relever les défis actuels de la santé publique exige l'intelligence collective de tous les intervenants. Nous voulions un processus qui nous propulserait vers un nouveau début, une approche qui favoriserait le leadership et l'innovation.

Nous croyons avoir trouvé une façon de se réunir et de co-créer le type de changement requis par le système. Grâce aux commentaires reçus d'une vaste gamme de praticiens, de partenaires et d'intervenants à l'échelle de la province, nous avons été en mesure d'articuler un énoncé des objectifs de la santé publique et, encore plus intéressant, de cerner quatre domaines clés qui, avec notre attention collective, pourraient réellement apporter des changements positifs au système de santé publique de la Nouvelle-Écosse et améliorer la santé de notre population.

L'énoncé des objectifs et les quatre domaines clés pour l'innovation sont présentés dans ce rapport.  Vous aurez peut-être à changer la façon dont vous travaillez et certainement la façon dont vous pensez, mais nous croyons fermement que cette méthodologie nous permettra à tous de remplir les fonctions de base de la santé publique, un changement qui, en fin de compte, signifie une meilleure santé pour tous les Néo-Écossais, ce qui est un but commun de tous.

La voie de l'avenir

Grâce à ce processus et à d'autres initiatives en cours, ainsi qu'à notre travail quotidien comme praticiens de santé publique, il est maintenant clair que nous devons améliorer notre santé collective en tant que Néo-Écossais. Il s'agit d'une nécessité non seulement pour la viabilité économique du système de soins de santé, mais pour permettre à tous de réaliser tout leur potentiel dans une société en bonne santé. Il s'agit d'aborder de façon concrète les déterminants de la santé afin de favoriser un environnement qui contribue à la santé optimale de la population. 

La santé publique comprend maintenant ce qui doit être fait comme travail, et ceci est présenté dans le document intitulé La voie de l'avenir, publié et présenté aux gestionnaires de la santé publique le 17 septembre 2010. Ce document présente clairement nos six enjeux à titre de leaders, c'est-à-dire ce que nous nous engageons maintenant à faire pour améliorer la santé des Néo-Écossais. Nous comprenons qu'il y a encore du chemin à faire et que nous devons acquérir les connaissances, les compétences et les capacités, au fil du temps.  Les six enjeux sont les suivants :

• Énoncé des objectifs de la santé publique
• Leadership coopératif
• Rôles et relations
• Fonctions essentielles
• Principaux domaines
• Compétences essentielles

Normes de santé publique de la Nouvelle-Écosse 2011-2016

Les Normes de santé publique de la Nouvelle-Écosse établissent les attentes en matière de santé publique au niveau provincial et des régies régionales de la santé (RRS). L’élaboration de ces normes constitue une étape importante pour le renouvellement du système provincial de santé publique. Ces normes sont fondées sur l’énoncé d’objet suivant :

Pour comprendre et améliorer la santé des communautés, le ministère de la Santé mène un travail de collaboration.

Afin d’atteindre ce but, il faut que nous mettions davantage l’accent sur un travail « plus en amont » afin de pouvoir comprendre les milieux sociaux, économiques et physiques qui influent fortement sur la santé des Néo-Écossais. Ce changement de priorité exige que nous redirigions nos efforts pour davantage nous concentrer sur la santé des groupes et des populations plutôt que sur les individus. Les Normes de santé publique ont donc été élaborées pour favoriser cette nouvelle priorité. Ce changement ne se produira pas du jour au lendemain mais se concrétisera peu à peu à mesure que les normes permettront d’orienter au cours des cinq prochaines années les mesures en matière de santé publique. Il faudra examiner de nombreuses questions aux niveaux du système, des organismes, des équipes et des individus. En travaillant avec nos partenaires, nous pourrons réussir à mener à bien ce changement en vue d’avoir une influence optimale sur la santé des Néo-Écossais. Même s’il est probable que la concrétisation des normes en question suscite un grand intérêt, le présent document et les protocoles qui s’y rapportent ont seulement pour but de décrire ce que la santé publique en Nouvelle-Écosse devrait faire. Il s’agit en effet d’une condition préalable à la mise en oeuvre des étapes ultérieures.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir plus d'information, communiquez avec l'un des membres de l'équipe ci-dessus ou avec le directeur des services de la santé publique dans votre régie régionale de la santé, ou faites parvenir un courriel à l'adresse yourmove@gov.ns.ca.

Des mises à jour sur les progrès réalisés seront effectuées régulièrement!